2010年度安全、综合治理、维护稳定目标管理

 

    为加强我院综合治理工作，构建和谐稳定安全的教育教学环境,根据中央和省、市《关于加强社会治安综合治理的决定》的指示精神和《河北省教育系统2010年安全、综合治理、维护稳定工作目标管理责任书》提出的要求，结合我院的实际，特制定张家口职业技术学院2010年度安全、综合治理、维护稳定目标管理责任书。

 

 

    一、认真落实综合治理领导责任制。学院各部门行政主要负责人为综合治理工作第一责任人。责任人应把综治工作纳入本部门全年工作的总体规划，并纳入年终述职内容；学院对各部门实行目标管理，层层落实责任制，加大对综治工作检查监督力度，对不重视综治工作、发生严重问题的部门，实行一票否决，严肃追究领导责任，切实加以整改；

    二、全力维护学院政治稳定，认真落实维护稳定的各项措施，各部门负责人要把维护学院政治稳定作为首要任务抓紧抓实，深入调查研究，及时掌握教职工和学生中带有倾向性、热点性的思想动态，积极做好解释疏导工作，同时要上报学院领导，不发生迟报、漏报、瞒报行为。做好“法轮功”练习者的帮教工作，确保实现“三个不发生”。加强内部矛盾纠纷排查调处工作，每季度进行一次重大矛盾纠纷的排查调处，正确处理人民内部矛盾，主动积极稳妥地做好疏导工作，有效预防影响社会稳定的群体性事件。

    三、做好预防和处置突发事件的预警工作。各部门要认真抓好本部门的稳定工作，制定处置突发性群体事件“应急预案”，把握师生员工的思想动态，分析不安定的因素和苗头，做好预测，提出对策，及时消除不安定因素，善于化解矛盾。保证年内不发生非法游行或集会、罢课、集体上访、群死群伤及其它严重事故。切实做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。

    四、加强计算机网络安全管理。宣传统战处，教务处，学工处要建立科学的网络安全监管制度。有效地做好安全技术防范工作，责任到人，确保学院网络安全。

    五、加强对印鉴、文件、资料、人事档案、学生档案、试卷考题以及其它机密材料的管理，严格执行保密制度，不发生丢失和泄密事故。

    六、各部门高度重视综治工作，做到有计划、有研究、有部署、有落实、有安全防范措施，健全各项检查制度，配合学院开展安全文明校园建设，共创安全文明的工作、学习和生活环境。

    七、要严格落实本部门以及本部门所负责公共场所的安全防范措施，经常检查“三防”设施的使用情况，各部门在下班前务必检查本部门的门窗是否关闭好，各类电器设备使用完毕及下班后要及时拉闸断电。发现隐患要及时排查整改，确保各类设施物品的安全。

    八、严格执行《张家口职业技术学院消防安全管理办法》的规定，做好本部门消防安全责任的落实工作。贯彻执行消防法规，保障本部门消防安全符合规定，掌握消防安全情况，并经常组织防火检查，落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的问题。

消防器材存放醒目规范，地点固定，不许外借；设专人管理，定期检查，确保完好；工作人员必须熟练使用消防器材；

    九、严厉预防和打击学院内部的经济违法和犯罪，依法惩处侵占和破坏国有资产和教学、生活设施的违法犯罪分子，确保国有资产的安全。

    十、加强对特殊物品的管理。对贵重仪器、易燃、易爆物品要按规定存放，有专人管理（保管），严格出入库、领用、退回登记手续，防止丢失、被盗和管理不到位。

    十一、综治宣传教育工作要纳入年度工作计划，深入开展形式多样的法制安全教育，普及法制知识，增强师生的安全意识和自我防护能力，全面推进依法治理工作。积极开展四禁活动（禁黄、禁赌、禁毒、禁邪），倡导社会主义道德文明新风尚，提高师生员工的法制观念和纪律意识，减少违法违纪现象的发生。

 

 

    十二、做好综合治理、安全稳定以及消防安全工作落实情况的检查督导；定期组织安全隐患排查，并向存在安全隐患的部门下达《安全隐患限期整改通知书》并督导其整改；收集和反馈各类不安全信息，遏制突发事件；做好“四防”教育工作；做好学院内治安巡逻值勤；负责保安人员的管理，门卫做到24小时不缺岗、不空岗，严格出入验证、登记制度，严防校外不法人员进入学院滋事。

    十三、学生举行各类大型集体活动必须书面报请院长批准，填写《学生大型集体活动审批表》一式二份，经本部门及学工处负责人签字盖章后，报安全保卫处备案。学生集体活动要有专人负责，并制定专项处置预案，要与有关部门及时沟通协调，相互配合，落实各项安全措施，防止各类事故的发生。

    十四、严格加强学生公寓管理，宿管人员必须24小时在岗执勤，值班期间严禁饮酒。宿管人员要严格执行《学生公寓安全管理规定》，非本楼学生或其他人员出入要严格执行登记制度；制定本楼内消防应急疏散预案；负责楼内消防应急设施、器材的保管与使用，确保疏散通道畅通；禁止违章使用明火和大功率电器，禁止私接电源。

加强对学生公寓内学生上网的管理，负责网络安全监管。

    十五、严格禁止学生校外（含学院内家属房）租房居住，已在校外（含学院内家属房）租房居住的必须进行清理。

    十六、做好本部门保险柜、帐册、票据、印鉴的管理，夜间不准存放大额现金。

    十七、做好水泵房、锅炉房、变电室、仓库等重点要害部位的安全防范工作,确保水、电、暖的正常供给。

    十八、加强对校内食堂和商店的监管，严把卫生防疫和食品质量关，食品进货渠道要正当，防止假冒伪劣商品进入食堂和商店；各食堂和商店要做到无鼠、无蝇，清洁卫生，不使用和出售过期变质食品；食堂要实行每餐留样制和安全值班制，确保师生饮食安全。

    十九、加强基建安全管理，要与建筑施工单位签订安全责任书，明确责任要求，及时协调沟通、监督检查在建工程的安全防范情况，必须确保师生人身及公私财物的安全。

     二十、加强消防安全管理，认真落实各项安全措施，确保全年安全无事故。

    二十一、规范教练员的训练行为，保证学员以及教练员的人身和财产安全，定期对教练车进行检查和维修保养，保证教练车的安全运行，不发生重大安全责任事故。

    二十二、做好本单位治安巡逻执勤，加强门卫及巡逻人员的管理，确保校园安全。

    二十三、认真执行学院重点要害部位的安全管理制度，加强对财务资金的管理，夜间不准存放大额现金。

    二十四、加强对临时用工的管理，依法用工、规范用工，消除群体性事件的发生。

    二十五、按照协议的规定，严格管理电子阅览室，遵守学院的学生作息制度、消防安全制度和安全保卫处的大门管理规定。

 

    二十六、综合治理先进部门，发给证书和奖金。不合格的部门，给予“警告”并通报全院；对问题严重的给予“一票否决”；“警告”时效半年，“否决”时效为一年。

    二十七、受“警告”和“否决”的部门，部门和主要负责人必须写出书面检查，在时效内取消该单位评选综合性荣誉称号和奖励的资格，第一、二责任人不得评先进、受奖励、晋职晋级。同时酌情扣发校内津贴或工资或给予纪律处分。对其他责任人也要视情节轻重和责任大小，分别给予通报批评、取消年度评先评优资格、扣发校内津贴或工资或纪律处分。如发生重大事故、造成损失和恶劣影响的，要及时查处，视情况分别给予降级、降职、撤职等处理。

 

 

    二十八、各部门要按照各自职责，充分发挥职能作用，积极参与、指导综合治理工作，并确保完成目标责任书中所涉及的部门任务和各项工作指标。

    二十九、此责任书从各部门负责人（责任人）签字之日起生效，部门负责人因工作变动，由继任人继续履行责任书的职责，承担责任。

2010年4月20日