关于做好2009年度教职工考核工作的通知_学院公告

关于做好2009年度教职工考核工作的通知

张家口职业技术学院

关于做好2009年度教职工考核工作的

通知

各处（室）、系（部）、馆（中心）：

根据市教育局关于专业技术人员及其他工作人员任期目标年度考核工作通知精神，《张家口职业技术学院教职工年度考核暂行办法》已经学院党委会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行，并就有关事宜通知如下：

一、考核对象：专业技术人员、管理人员和工勤人员，担任

正副科级职务的党政干部（含校内科级）由学院组织单独考核。

二、考核期限：2009年1月1日至2009年12月31日

三、优秀等级比例：专业技术人员、管理人员和工勤人员的优秀等次各按17%比例掌握（小数点四舍五入）,不同类别人员的优秀等次名额不得互占。被确定为优秀等次的人员，同时给予嘉奖。

四、时间安排：2009年12月21日各组领取考核相关材料；2009年12月22日至12月30日各组组织考核、填写有关资料；12月31日各组上报考评结果；2010年1月4日前各组上报所有被考核人员的考核登记表、行政奖励表。

五、填表要求：上报材料一律用蓝黑钢笔或碳素笔填写。考核登记表内“直接领导评鉴和考核等次意见”栏由分管部门工作的院领导签注意见并签名；“被考核人意见”栏由被考核人签注意见并签名。

六、组织领导：教职工年度考核工作在院党委的领导下，由学院考核工作领导小组组织实施。各组考核工作由考核组长具体领导，主要负责本组考核动员、部署和组织；民主测评、分数统计汇总、考核等级确定和结果上报；本组考核材料的领取、下发和上报。

各部门要对教职工年度考核工作高度重视，切实加强领导，周密组织，严格标准，确保考核结果客观、公正、准确。通过考核激发广大教职工的工作积极性，使各部门工作再上新台阶。

三、张家口职业技术学院2009年度考核分组及指标分配一览表