供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训项目、就业实习基地项目、人力资源提升项目、重点领域校企合作项目共四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养或短期就业能力培训，为用人单位输送急需紧缺人才。

前期，为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司实施第二期供需对接就业育人项目，面向全国用人单位和高校开放申请。我院积极落实教育部文件精神，主动与用人单位、相关院系对接确定申报项目，经学院申请、用人单位申报、专家审核、立项单位信息核查等过程，最终获批立项。接下来，我院将以此为契机，在教育部的指导下，主动对接合作企业项目需求，为项目实施提供条件支持，加强项目过程管理，落实落细合作内容，保证项目的顺利实施。

同时，学院也继续全面深化校企校地合作，打造实践育人、协同育人、就业育人的品牌，积极推动人才供需全面对接，实现协同发展、优势互补，全方位推进学生就业工作，助力学院人才培养和专业建设，促进毕业生更加充分更高质量就业，为区域经济社会发展提供人才支撑。