为全面推进学校内部质量保证体系建设及诊断与改进工作，提升诊改工作能力水平，做好复核前的各项准备，6月10日下午，学院在知行楼三楼会议室召开内部质量保证体系建设培训会。学院党委书记冯印涛，党委副书记、院长王立军出席会议。

淄博职业学院质量控制与绩效考核办公室主任姚原野以《高职院校质量与绩效管理探索与实践》为题进行了主题授课。淄博职业学院是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、国家示范校优秀建设单位、国家优质校、全国27所高职诊改试点院校之一。姚原野教授曾任首届教育部高职院校文化素质委员会副秘书长，主持设计了淄博职业学院质量管理平台，获得多项国家和省级教学成果奖。

姚原野教授从教学诊断与改进工作的主体、起点、变革、手段等几个方面，深入介绍了高职院校内部质量保证体系建设的整体思路和工作理念，并以淄博职业学院为例，全面分享了该校质量与绩效管理工作的探索历程、具体方法和实施效果，展示了校内质量管理平台的建设情况和运行成效等，为我院开展相关工作提供了可供借鉴的经验。

王立军主持会议，并对进一步做好诊改工作提出具体要求。他强调，内部质量保证体系建设和推进教学工作诊断与改进，是学院履行职业院校人才培养质量主体责任的具体措施。要不断强化和完善顶层设计，从学院的实际情况出发制定科学严谨的目标体系，让诊改工作有章可循、有规可依；要充分吸收和学习兄弟院校的先进经验做法，不断理清工作思路，持续改进和创新工作方式方法，做到有的放矢，见到实效；要充分利用好此次诊改契机，推进学院各项工作的自我完善和自我提升，为实现新时代高水平高职院校建设目标蓄力奋斗。

培训会采取腾讯会议的形式进行。学院领导班子成员出席会议，各二级院系及部门负责人参加会议。