为了进一步提高办学质量，实现创新发展，我院于2016年1月16日在综合办公楼307举办教授、中层干部寒假研讨班，党委书记胡炜主持会议，院长王立秋发言，学院领导张树敏、杨瑞辉、陈怀勇、宋德明、史慧武出席，学院全体教授和中层干部参加。

院长王立秋围绕“十二五”规划取得的成绩、存在的问题、发展所面临的机遇三个方面对我院“十二五”规划发展进行了回顾。接着，王院长系统的阐述了我院“十三五”规划的指导思想和发展目标并明确指出今后发展的重要任务和重要举措。随后，王院长根据市委《关于印发张家口市直事业单位实施绩效工资办法》、《关于落实市直事业单位实施绩效工资有关问题的通知》等文件精神，结合我院实际，提出了关于教职工绩效考核工作的实施意见。

各部门参会人员分为四个小组就学院“十三五”发展规划和绩效考核发放意见进行研讨。

下午，各小组组长赵冬梅、吴友石、王丽琴、邢琰彬等同志积极汇报研讨结果。其中将“十三五”规划细分为具体的分项规划、将绩效考核工作量化等建议受到领导的高度重视。

最后，胡书记作总结发言并提出三点建议：一是要集中全院教职工智慧，科学制定好学院“十三五”规划；二是要认真学习省、市有关文件精神，做好学院绩效考核以及绩效工资发放工作；三是要突出问题导向，抓住关键环节，实现学院“十三五”规划的良好开局。

         （宣传统战处  供稿）