重视青年教师的培养与发展，是学院发展的永恒主题。10月16日下午，学院在综合楼609会议室召开青年教师座谈会，2008年以来参加工作的30多名青年教师参加。党委书记胡炜主持座谈会并讲话，党委副书记张树敏，常务副院长杨瑞辉出席，学院办公室、宣传统战处负责人列席座谈会。

会上，各位与会青年教师畅所欲言，向学院领导汇报了学习、工作情况，并结合各自工作实际，畅谈了心灵感悟，围绕学院教学、管理、学历教育等方面提出了一些意见和建议。大家纷纷表示要加强学习，不断提高自身修养和能力，立足当下，展望未来，尽最大努力做好工作。

胡书记在讲话中指出，青年教师是学院发展的未来和希望，学院党委一直都非常重视青年教师的成长和发展，并努力为青年教师的成长进步创造更宽松、更舒心的环境，帮助青年教师的事业更上一层楼。学院召开此次座谈会，就是想聆听青年教师的心声，为老师们搭建沟通、交流，倾述的平台。

胡书记强调，实现从一名大学生到一名高校教师的转变，是当前最大的课题。经过两年时间在综合部门的学习、工作锻炼，大家一定会转变成合格的高校教师。大家所提出的“传帮带”、“以老带新”、“双师素质”等方面的合理化建议，学院党委要召开会议，进行专门研究，尽快拿出具体落实措施，改进工作。

胡书记要求，大家要正确看待当前面临的形势和责任，要以阳光，向上的态度去面对，这种积极的心态不仅能够提升自己，也时刻影响着学生。要一切从学院实际出发，一切从学生的现状出发，大胆创新，积极探索适应学院实际的教学手段和管理方法，从根本上扭转学生厌学、逃课等不良现象，逐步形成良好的教学、生活秩序。希望青年教师能够更积极地参与学院的各项改革和发展工作中来，以青年人的朝气和主人翁态度不断探索新思路、新措施，贡献自己的热情与智慧，共创学院美好未来！

最后，胡书记希望大家成为“六有”教师，即：有理想、有抱负、有道德、有本事、有作为、有担当。

座谈会在轻松、愉悦、开心的氛围中举行了近三个小时后圆满结束。

（宣传统战处供稿）