——开展“学、转、促、保、争”活动系列报道之二十二

 

12月6日下午，学院党委书记胡炜、副院长宋德明在办公室、宣传统战处相关人员的陪同下深入评建办调研指导工作。评建办全体人员参加了会议。

在综合办公楼604评建办公室，胡书记首先重点强调了到评建办调研的主要目的，一是评估工作的20字方针“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”，对学院发展至关重要。借助本次评建，如何巩固评建成果、全面提升教育教学水平，听取大家良好的建议；二是本次数据平台的量化要求，正是对学院今后提高教育质量、教学水平最好的标准，日常工作如何管理运用，不断地分析平台数据，是指导和提高教学水平的需要，也是为领导决策提供依据的需要。

评建办副主任陆志强从数据平台、青年干部的培养及围绕学院正在开展的“学、转、促、保、争”活动等方面谈了可行性的意见和建议。白义从学院急需解决管理体制、机制上的问题、如何合理地利用数据平台、评建办今后的机构设置、人员配置上及通过评估工作反映出了学院在内涵建设上名符其实的东西还很少等方面，提出一定要把常规工作抓好、抓细。张育频对学院今后在注重机制、体制建设的顶层建设上从严格管理制度、改革人事分配制度、建设特色鲜明的文化建设、注重人才梯队的建设、做好学院的公关设计方面提出了五点建议。评建办的胡永信老师在参与了学院的两轮评估后感触很深，他深刻地指出评估指标就是办学标准，数据平台是对学院办学现状的体现。作为学院各个层面的人员都应该在日常的工作中去研究评估的指标，按照指标去完成工作任务。在评估中做的工作，一定要在评估后继续完善、做实、做好。评建办孙国华、祁润田、宋建武老师也相继发言。

宋院长站在评建办的角度上，对本次评估工作中存在的不足，全院从上到下，人心向上、全心投入的氛围不浓，从上到下学习的力度不够、理念深化不够、领导干部不能完全以身作则、基础工作不到位等方面谈了看法，并就学院今后创新体制机制、落实岗位职责、如何开源节流、合理利用资金及青年干部的培养工作等方面，提出了意见和建议。

胡书记在认真听取了评建办全体成员的发言后，他指出：作为此次调研的最后一站，作为一个松散部门，大家都能够站在学院的立场上，从办学定位、办学思想、体制机制、活力动力、凝聚力方面提出了很好的建议。评建办全体人员均是教学管理的专家，做了大量的工作，他代表学院党委表示感谢。今后要进一步增强评建力量，并赋于评建办重要的职能，真正发挥好参谋、咨询、谋划的作用。

                                  （宣传统战处供稿）