9月以来，就业指导中心（校企合作处）在教务处和各系的鼎力支持下，积极稳妥地优化我院宏观性就业解决方案，全面推行“招聘季 + 就业性顶岗实习”模式，下大力气引进一批重量级企业来校招聘顶岗实习生，为进一步提升我院就业质量奠定了坚实的基础。

9月13日，我院战略合作伙伴——梅花生物科技集团来校举办宣讲和招聘活动，开启了为期三个月的“招聘季”系列活动的序幕。“招聘季”启帷以来，就业指导中心（校企合作处）紧锣密鼓地落实“向大企业进军”的既定战略，实实在在地拓展了一批在装备制造、新能源、交通运输等行业居于国内或世界领军地位的重量级合作伙伴，如：三一重工集团（全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土机械制造商）、奇瑞汽车集团（我国最大的自有品牌汽车生产企业和出口企业）、梅花生物科技集团（世界上最大的味精生产企业）、杰菲尔机构（中国）有限公司（我国最大的专用工具供应商）、庞大汽贸集团（我国最大的汽车经销商）、北京现代汽车（中韩合资企业，北京市三大汽车制造商之一）、新宏昌重工集团（中国最大的专用车生产企业）、博纳集团（国内智能电表行业的龙头企业，国内技术水平最高、规模产能最大、最专业的预付费电表系统制造商）、多元集团（国内数码印刷设备领军企业）、唐星生物科技有限公司（建有亚洲最先进的保健品研发生产基地）、正东集团（天津市综合性大规模的民营企业集团）、唐山三友矿山有限公司（全国520家重点企业----唐山三友集团下属企业，拥有全国最大的石灰石矿山）等。“招聘季”期间，就业指导中心（校企合作处）共引进49家企业进校进行专场招聘，截止12月13日，企业共录用（包括交叉录用）758人，283名2011届毕业生通过就业指导中心实现了顶岗实习。其中，三一重工集团顶岗实习20人，奇瑞汽车集团28人，北汽福田宣化专用车制造有限公司40人，长城汽车集团19人，梅花生物科技集团17人，杰菲尔机构（中国）有限公司23人，庞大汽贸集团15人，新宏昌重工集团8人，北京现代汽车3人，唐星生物科技有限公司16人，北京成名时代家具有限公司19人。

所谓“招聘季 + 就业性顶岗实习” 模式，就是在9—12月每隔几天引进一家重量级企业进行专场招聘，12月上旬被录用学生赴企业进行为期半年以上的顶岗实习。“招聘季 + 就业性顶岗实习”模式，是就业指导中心（校企合作处）在实践中摸索和提炼出来的，是在充分征求学生和企业的意见的基础上提出的毕业生就业解决方案，是现阶段一套较为理想的宏观性就业解决方案，是我院全面推行校企订单培养模式前的一种过渡。

（就业指导中心 孙国华供稿）