——张家口职业技术学院办学成果展示（之八）

近年来，张家口职业技术学院切实把高质量就业作为学院发展的重要指标，在全院师生的共同努力下，就业工作取得了可喜的成绩， 2007年、2008年、2009年毕业生就业率逐年攀升，分别达到了89.9%、90.1%、93.6%，明显高于全省高校平均就业率。该院就业工作呈现出良性上行、质量趋优的良好态势。

实施就业新战略

张家口职业技术学院对高职办学规律有一个清晰而深刻的认识，把“以就业为导向，实施校企合作、产学结合”当作高职教育的发展路径，校企合作的深度和广度决定着高职办学的质量、水平和高度。为了拓宽和深掘“就业导向，校企合作”这一发展路径，该院结合申报省级示范校，围绕市委、市政府提出的“建设京冀晋蒙交界区域中心城市和山水园林宜居城市”发展定位和“4+3”现代产业定位，及时调整了校企合作和就业工作思路，即：实施“向大企业进军”和“服务张家口及周边区域经济”战略，重点在交通运输、矿山机械制造、新能源等领域与张家口大型企业及部分世界500强、全国500强企业建立战略伙伴关系，全面提升校企合作的广度和深度，在确保毕业生完全就业的基础上全面提升就业质量。今年3月16日，该院“向大企业进军”战略迈出了关键性的第一步。与世界上最大的味精生产企业——梅花生物科技集团有限公司举行了签约仪式，建立了战略合作伙伴关系。梅花集团将从该院2010级新生中遴选200人组建“梅花订单班”，创下该院订单班人数之最。

树立就业新理念

职业教育就是就业教育。高职院校学生就业率的高低，直接影响其招生规模和办学效益。张家口职业技术学院是我市高等职业教育骨干院校，该院以培养高技能实用人才、服务地方经济发展为己任，近年来以就业促招生、以就业促教学、以就业促管理、以就业促发展，推动学院驶入了又好又快发展轨道。

该院高度重视就业工作，一是加强就业理念教育，使大学生树立“先就业、后择业、再创业”的就业新理念。要采取“请专家进来，带学生出去”的办法，如聘请企业经理等相关人员来校举办讲座，向学生介绍企业用人原则和应聘面试技巧；组织学生赴企业实地参观，了解企业、了解社会。要教育学生正确认识就业形势，帮助大学生树立切合实际的就业观念。二是建立健全了院、系两级就业工作机构，大力推进就业工作长效机制建设，出台了《关于加强和改进就业工作的实施意见》，建立了就业评价与奖惩机制，努力构建全员参与、层层负责的毕业生就业工作机制。

该院2007年10月在全市高校中率先顺利通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。目前，为创建省级示范性高职院校，正在实施“创建名牌专业、造就名牌教师、争创名牌学院”的发展战略。

创新办学新模式

张家口职业技术学院积极推行建立校企同盟、订单培养、工学结合、顶岗实习基于工作过程系统化新的人才培养模式，激发了学院的办学活力，使学生与企业就业岗位实现了无缝对接。

该院确定了为张家口路桥、市政、房地产等企业群输送具有合格“带班”潜质的初、中级生产与经营管理者的人才培养目标，河北正实有限公司一次就录用了30名学生。还与张家口正元监理公司、张家口路缘监理公司等企业开设了“监理专业班”、“工程试验专业班”等定向班，由企业工程技术人员组成讲师团，结合企业工艺流程开设多学时专题讲座，随后安排学生进厂“顶岗”实践。

该院积极探索校企岗位轮换、职业能力递进的“工学交替”教学模式，先后与福田雷沃重机有限责任公司、保定长城汽车公司等11家大型企业进行深层次的合作，搭建稳固的校企合作平台。推行“订单式”人才培养模式，成功开办“福田班”、“长城汽车班”，学生毕业后直接进入企业工作。

该院积极推行特色教学法，将课堂由教室搬到了车间，现场实训代替了验证性试验，使学生毕业后能无障碍地进入企业。实践证明，教学模式的转变，不仅促进了校企之间的密切合作，而且畅通了大学生的就业渠道。

打造特色新专业

经过近十年的整合，张家口职业技术学院顺利实现了专业设置由师范教育和普通中专教育向高等职业教育的全面转型。该院以重点特色专业建设为龙头，以课程建设为突破口，强力推行国家及省级试点专业、国家及省级精品课建设。

在专业建设上, 加强市场调研，适时设置社会需要的专业，与企业或行业单位建立起友好合作关系，强化校企互动，及时了解掌握市场人才需求信息，适时调整专业设置，培养社会急需人才。紧紧围绕市场定专业，瞄准岗位设课程，强化实践抓技能，将传统的学科体系转变成以职业能力培养为核心，本着需求为准、够用为度、实用为先的原则，倡导技能递进的教学做一体化教学方式，努力培养符合企业需求的高技能人才。几年来，根据市场需求，新增设了汽车检测与维修技术、道路桥梁工程技术、物流管理、房地产经营与估价、旅游与酒店管理、动漫设计与制作、建筑装饰工程技术、楼宇智能化工程技术等具有良好发展前景的新专业；并重点打造汽车、路桥、机电、电气等特色骨干专业。目前，该院专业设置达到28个，拥有2个省级示范专业，2门省级精品课。

该院不断加大投入，建设校内外实训基地，搭建产学研合作教育实践平台。重点建设了机电实训中心、汽修实训中心等校内8个实训基地，金工、焊接等26个实训室。拥有1个国家级汽修实训基地、1个省级汽修实训基地、1个省级装备制造业实训基地、1个冀西北最大的机动车驾驶员培训学校、1个国家职业技能鉴定所，同时还拥有校外实训基地65个。这些基地，既是学生学习技能的场地，也是学生走向企业前的热身场地，为学生尽快实现就业创造了有力条件。

2006年，该院道路桥梁工程技术、市政工程技术等4个专业的356名毕业生，在离毕业前一个学期就分别到中铁集团、张家口通泰集团、中石油、中石化等企业顶岗实习，这些企业为这批“准职工”支付了28.48万元以工养学费用。

大量鲜活的就业案例，我们深切体味到这样的就业工作经验：一是引导和帮助学生树立务实型就业新理念是做好就业工作的前提；二是全力开拓就业市场，与企业建立友谊型新合作伙伴关系是做好就业工作的基石；三是全面推行顶岗实习，创建准就业型新机制是做好就业工作的关键。

（孙国华  白 平  安珊珊）

——（摘自《张家口日报》2010.6.29）