院长王立秋在全院教职工大会上的讲话
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- 时间：2009-08-31
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再接再厉 负重前行
为早日实现学院既定目标而努力奋斗
——2009年8月29日院长王立秋在全院教职工大会上的讲话
老师们，同志们：
忙碌而颇有收获的2009年已经过半，新的学期已经开始。今天我们隆重召开全院教职工大会，目的有二：一是回顾上学期工作，总结成绩，发现不足，明确差距；二是认真部署本学期工作，动员全体教职员工再接再厉、负重前行、再立新功，为早日实现学院的既定目标而努力奋斗。
一、上学期工作简要回顾
（一）深入学习实践科学发展观（作风建设年）活动取得阶段性成果
按照市委及市委教育工委统一部署，在市委学习实践活动第十指导检查组的指导下，我院深入学习实践科学发展观（作风建设年）活动从3月份开始，22个基层党支部、332名党员（其中离退休党员101名）紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧密联系学院改革发展实际，学习实践活动稳步推进。学习调研阶段，按照学习培训、深入调研、解放思想大讨论三个环节的内容要求，学院成立了活动领导小组，组建了活动办公室；在深入调研学习的基础上，结合自身实际，制定了活动方案和工作流程图；党政主要领导深入到扶贫点蹲点调研；认真开展了解放思想大讨论，为学习实践活动第一阶段工作的开展做了充分的思想准备。分析检查阶段，在认真完成开好恳谈会、领导班子成员民主生活会、领导班子成员谈心活动等各个规定内容的基础上，学院认真撰写了《分析检查报告》。其间，通过下发征求意见稿、个别访谈等多种形式充分听取和吸收各方面意见建议，四易其稿，最终形成了绝大多数教职工认可的《分析检查报告》。最后，院领导班子成员、离退休同志、民主党派、教师职工和学生代表123人对《分析检查报告》进行了群众评议，评议八项指标平均满意度为97.45%。
（二）党建工作扎实有效
1.强化干部作风建设。以科学发展观（作风建设年）活动为载体，着力促进干部作风转变、提升服务意识，提高服务水平，干部作风建设取得明显实效。
2.加强干部队伍建设。先后三次召开领导班子民主生活会，利用暑期对中层以上干部进行了集中教育培训。严格执行有关规定，切实做到了“十个严禁”，干部队伍整体素质不断提高。
3.党风廉政建设卓有成效。认真贯彻落实党风廉政工作责任制，修订了《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核规定》，制定并签署了学院党风廉政建设责任状。党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违法、违纪事件。
（三）教学科研工作成效显著
1.按时申报了接受第二轮评估的时间。根据河北省教育厅《关于上报高职高专院校第二轮人才培养工作水平评估时间的通知》文件精神，3月底向省教育厅高教处申报了接受第二轮人才培养工作水平评估的时间，即：2011年下半年。
2.努力创建省级示范性高职院校。以创建省级示范校为目标，以教学工作为中心，以专业建设和课程建设为龙头，以教学团队建设为抓手，深化校企合作、工学结合的办学模式，锤炼特色，扎实工作，从各系部选取了部分专业、课程推行了基于工作过程的教学改革试点，努力完成了创建省级示范校的阶段性任务。
3.顺利通过省教育厅高职高专教育教学改革示范专业建设评估。5月初接受了省教育厅示范专业建设评估专家组对我院申报的两个省级示范专业的评估验收。专家组成员对我院在示范性专业建设工作上取得的成绩给予了充分肯定，尤其对《汽车检测与维修技术》专业采用的“全程六步法，做学一体化”特色教学法表示高度赞赏。所申报的两个省级示范专业成功获批，我院在省级示范专业建设上取得零的突破。
4.课程和教学团队建设有所进展。继顺利通过省教育厅高职高专教育教学改革示范专业建设评估以后，学院推荐《汽车发动机技术及检修》课程申报了国家级精品课；推荐《多媒体技术与应用》课程申报了省级精品课；另外汽车检测与维修技术专业还申报了省级教学团队。
5.师资队伍建设有所加强。
先后委派13名教师外出进修在职研究生；派出教师20多人次参加教育部组织的基于工作过程的教改培训。此外，为给广大教师钻研教学技能、提高教学业务水平搭建平台，进一步适应教育教学和课程改革的需要，促进我院师资队伍建设和教育教学质量的稳步提高，5月底学院还对各系部内部选拔确定的16名教师开展了岗位练兵、教师说课活动，并对获奖教师进行了表彰。
6.科研工作成果丰硕。上学期全院有17项社会科学课题获准立项。其中，省社科联规划课题1项，张家口市第七届社会科学立项研究课题16项。2009年度全市共有120项社科课题立项，我院获准立项的课题占全市总数的13.33%。
（四）全力以赴推进二期扩建工程
自3月份开工以来，由于资金异常困难，二期扩建工程一度陷入举步维艰的境地。关键时刻，广大教职员工情系学院，慷慨解囊，先后筹集资金1078万元解了学院的燃眉之急，使几近停滞的工程在艰难中得以推进。目前，校园绿化、亮化工程尚在紧张进行之中，有望于今年9月底完工。
（五）公共服务体系和校园基础建设得以加强
1.充分发挥伙委会作用，加大对食堂的监管力度，确保了食品种类齐全、卫生安全、价格稳定，顺利通过了省体育卫生专项评估。
2.更新了医疗设备，改善了师生就医条件，做好了甲型H1N1流感及其他传染病的预防工作。
3.为各系部购置了新办公电脑；为中层干部更换了办公家具；修建了教师休息室并配备了饮水机、更衣柜等生活设施，教职工办公条件得以改善。
4.利用节假日时间维修改造了全院的供水、供暖管道，保证了全院工作、生活所需。
5.完成了图书办公综合楼的整体亮化工作及新校门照明系统，为学院形象建设增添了亮丽色彩。
（六）加强内部管理，提升管理水平
1.制度建设得以加强。以科学发展观（作风建设年）活动为载体，学院努力加强制度建设，先后制定并出台了《院级领导接待信访长效机制的意见》、《人事调配工作暂行规定》、《学院保密制度》、《教职工考勤管理暂行办法》、《外教管理制度》、《档案查（借）阅制度》等一系列规章制度，最大限度地填补了此前管理工作中存在的漏洞，为各项工作的开展提供了有力的管理依据。
2.健全和完善了三级管理机构。为进一步加强内部管理，实现管理重心下移，学院出台了《关于中层管理机构内设科室干部选拔任用及管理工作的意见》、《人事调配工作暂行规定》，印发了《<张家口职业技术学院中层管理机构内设置科室的方案>的通知》, 经党委会研究，教职工代表大会讨论通过, 在部分中层机构内设置三级科室39个。6月底，院党委印发了三级科室负责人的任职决定，39名负责人正式上岗。
（七）招生就业工作稳中有进
积极落实了2009年大专招生计划2100人、五年一贯制150人，合理制定分专业计划。编排印制了招生简章，制作了招生专用网页，分别在《张家口日报》、《张家口晚报》刊登了学院简介，做好了各县区的招生宣传工作，做好了招生前的各项准备工作。
多次召开就业工作专题会议，出台了《关于调整学院就业工作领导小组和各系成立就业办公室的决定》和《加强与改进毕业生就业工作的实施意见》，要求各系成立党政齐抓共管的毕业生就业办公室。举办了第三次大型毕业生双选会，近百家用人单位来校招聘。在就业部门和全体教职工的共同努力下，学院顶住了世界金融危机对就业工作的冲击。据不完全统计，2009年我院毕业生一次就业率达到90%以上。
（八）宣传统战工作有声有色
按照“强化精品意识，打造宣传亮点”的原则，在重点做好学习实践活动宣传工作的同时，通过省报、市报就我院的招生就业、特色办学等方面进行了专版宣传。制定出台了《校园文化实施方案》；组团参加了全市“纪念建国60周年百人合唱比赛”获二等奖；承办了张家口市大中专院校思想政治教育研究会第十次年会。
不断加强校园网络建设，完成了图书办公综合楼整体布线和调试工作；开辟了学习实践科学发展观（作风建设年）活动及招生就业工作专栏；改造了教育网光纤，并专线接入招生工作现场；开通了8个系部二级网站的管理端口；做好了申报国家级、省级精品课期间的网站维护，确保了网络畅通；及时进行了网站信息更新，确保了当天新闻当天上网。
统战工作方面，承担市委统战部《民主党派在公共决策中的地位和作用问题研究》课题一项；召开了张家口职业技术学院民盟支部组织生活观摩会；提供经费派出民盟支部主委到中央社会主义学院参加“民主党派骨干培训班”。
（九）安全保卫工作扎实有效
深入开展“平安校园”创建工作，定期开展安全隐患排查整改及校园周边环境综合治理；积极开展形式多样的安全、法制、消防宣传教育活动；进行了消防知识宣讲及消防技能演练和国际禁毒日“关爱生命、拒绝毒品”大型签名宣传活动。安全工作扎实有效，上学期学院未发生重大安全事故。
（十）顺利召开了一届四次教代会
顺利召开了第一届教职工代表大会第四次会议，审议通过了《工会工作报告》、《2008年财务决算和2009年财务预算的说明》、《考勤管理暂行办法》、《中层管理机构下设科室设置方案》、《岗位设置方案》，补选了工会委员会委员，收到教职工代表提案16份。
（十一）其他
半年来，学院强化督导检查和纪检监察，加强财务监督与管理，努力改进和提升后勤管理服务及学生管理水平，加强对图书馆、汽车驾驶培训中心、祥和服务公司等部门的建设指导，工会、共青团、妇女、离退休等各项工作均取得了可喜成绩。此外，积极完成了上级部门交办的其它临时性工作。
对照全年工作目标，经过全院教职工的共同努力，我们比较圆满地完成了上半年的工作任务。尽管取得了一定的成绩，但我们也必须清醒地认识到，学院在创新人才培养模式、基于工作过程的教学改革、提升科研能力、加强内部管理等方面尚存在很多不足。本学期，我们应不断改进工作思路，团结和带领全院师生员工自我加压，迎难而上，创造性地开展工作，为努力完成全年工作目标，为使学院早日跻身省级示范性高职院校行列而努力奋斗。
二、本学期工作安排
本学期学院工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神，以学习实践科学发展观和作风建设年活动为载体，以党建和思想政治工作为保障，以创建省级示范性高职院校为目标，夯实内涵建设，提高教育教学质量，提升管理和服务水平，各项工作进展顺利。
（一）巩固学习实践活动成果，继续深入开展作风建设年活动
认真巩固学习实践活动成果，切实加强组织领导，落实领导责任，切实推进作风建设年活动各项工作。着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉洁意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导、科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子；努力建设改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的干部队伍。真正把作风建设活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，用各项工作的实际成果来衡量和检验作风建设活动的成效。
（二）全力做好迎接第二轮评估、申报省级示范校、示范专业、精品课、省级教学团队的前期准备工作
1.组建评估工作领导小组、评建办公室及相关专项工作组。制定出台《学院人才培养工作评估实施方案》，按照评估要求，尽早做好相关准备工作。
2.认真做好参加2010年6月份第四轮省级示范校评审所需的各类材料准备工作，以及下一年度申报示范专业、精品课、教学团队的各项准备工作。
（三）继续深化教育教学管理改革，稳步提高教学质量
1.创新工学结合人才培养模式。改革考试制度，强力推行基于工作过程的专业与课程建设改革，积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习的教学模式。认真分析并着手解决试点专业、课程在基于工作过程的教学改革中存在的问题，为教学改革提供经验。
2.大力加强专业课程和教学团队建设。继续加大专业、课程建设工作力度，紧密依托我市支柱产业，制定新的专业建设发展规划；进一步改善教师队伍“双师”结构，努力提高“双师”比例，加大各专业带头人、骨干教师培养力度。力争使国家级精品课和省级教学团队申报工作早日取得实质性进展。
3.加强教学质量监控和评价体系建设。建立学院督导、系（部）检查、师生评价三结合的教学质量评价体系，进一步落实教学检查制度，院、系两级领导听课制度以及学生对教学管理工作评估制度。
4.大力加强实训基地建设，抓好实践教学环节。充分发挥现有实训资源（含汽车驾驶培训中心）优势，最大限度为生产性实训和顶岗实习创造条件，抓好学生取证工作；积极探索校内生产性实习基地与校外企业的组合模式，年内力争取得实质性进展。
5.提高科研能力，力促教学发展。按照“教学科研相长”的强校战略，努力加大教学科研工作力度，为专业课程建设、基于工作过程的教学改革提供智力支持。
（四）加强内部管理，提高工作效能
1.加强三级科室建设。进一步明确中层机构内设科室的工作职责、相关负责人岗位职责，确保管理重心下移，切实提高内部管理水平。
2.加大制度建设。继续加大内部管理制度的废改立工作，努力填补管理漏洞，尽快构建较为严密的管理平台。
3.强化监督考核力度。继续强化过程考核、定量考核、工作考核工作力度，进一步完善各类考核评价和奖惩和奖励制度，确保取得实效。
4.提升学生管理水平。尽快制定并出台《关于加强和改进学生教育管理工作的意见》和《关于加强班主任工作的意见》，进一步完善育人工作体系。积极探索学生管理新模式，努力提高学生管理水平，强化教风、学风、校风建设，努力提高学生综合素质。
5.强化财务监督管理。严格收费纪律，强化资金的监督和管理，坚决杜绝“小金库”，做好学费收缴、欠费催缴以及收支两条线管理工作，确保财务管理规范化。
（五）加强基础设施建设，提高后勤服务质量，改善办学条件
1.加大融资力度，克服资金困难，确保扩建二期工程如期完工。
2.加大跑办力度，加快完成校园东侧荒山、荒地及交通局小院的扩征工作。
3.加强后勤监管，增强服务意识，提升服务质量。认真研究并克服在校生逐年增加给后勤保障工作带来的压力，确保水、电、暖等生活所需供应。全力做好各项后勤保障工作，努力为师生营造温馨舒适的工作、学习、生活环境。
4.提倡节约，杜绝浪费。努力降低办学成本，提高办学效益，实现学院可持续发展。
（六）切实做好招生和就业工作
1.认真落实好各省份招生指标，做好新生接待和补录工作，不浪费一个指标并力争超额完成。
2.成立学院就业评估领导小组和各专项工作组，按照评估要求，认真做好就业评估的各项前期准备工作。合理调度教学资源，尽快开设就业指导课并作为必修课程，着手建立就业工作长效机制。
（七）加强对外宣传，提高学院社会影响力
进一步加强校园文化和校园网建设，努力创新宣传模式，提高宣传层次，扩大受众范围，不断提升学院的社会影响力。
（八）强化安全保卫工作，确保校园安全祥和
认真贯彻落实国家、省、市“国庆节”前后安全稳定工作有关通知精神，进一步落实安全稳定责任制，深入开展安全隐患排查，及时整治突出的安全稳定问题，确保国庆期间校园安全稳定。加强校园内部防控体系建设，提高校园治安防控能力，努力创建平安、祥和、文明校园。
（九）其他
1.合理分配使用办学资金，本着量力而行的原则，适度提高教职工福利待遇，改善办公条件，着力解决涉及教职工切身利益的热点、难点问题。
2.积极筹备并开好2009年度秋季运动会。
老师们，同志们：
今天的学院正处于一个蓬勃发展的历史阶段，我们有幸见证着学院日新月异的发展，但同时更有必要正视我们同省内先进高职院校之间存在的差距。未来的几年，是我们负重前行、破茧化蝶的阶段，超越自我的过程可能是痛苦的，但结局一定是美好的。让我们以科学的态度、饱满的热情、务实的作风和坚韧的努力踏实工作，再立新功，为实现学院全年工作目标，为顺利通过第二轮办学水平评估，为使学院早日跻身省级示范校行列而努力奋斗！
谢谢大家！
