3月23日，学院召开学生公寓文明建设会。经过为期半个月的深入调研后，会议议题侧重于加强公寓管理，注重宿舍文化建设。学院副院长陈怀勇、学工处处长刘斌、副处长李海云、冯利群出席了会议，学工处成员、各系部书记列席了会议，全体班主任、宿管人员参加了会议。
    会议由学工处刘斌处长主持，他肯定了学生管理人员的工作，同时对工作中的种种隐患提出了整改方案。李海云副处长宣读了《宿舍管理人员职责》、《学生宿舍保洁人员工作职责》、《学生公寓门卫人员职责》，加强了对学生管理人员的监督管理力度，使其责权更明确、工作更具体。针对我院所处地理位置的特殊性，学校办学层次的多样性，刘斌处长指出了学生管理中存在的问题：一是用电安全隐患，男生宿舍私接乱接现象严重；二是食品安全隐患，学生宿舍开小卖铺；三是财产安全隐患，宿舍内出现了失窃现象；四是打架斗殴现象，我院以工科为主，办学层次较多，个别学生素质较差。
    针对以上问题，经过了深入的调查研究，认真分析了问题所在，经与学院有关领导协商研究提出了以下解决方案。
    一、公寓管理人员要做好交接班记录，对封楼期间学生的出入做好登记，减少财产安全隐患。
    二、宿管人员每天对公寓管理人员、保洁人员、宿舍的检查不少于三次，确保楼内清洁。
    三、各系自行安排一、二年级学生的晚自习，增强学习氛围。
    四、对班主任量化考核方法进行了调整，充分调动班主任积极性。
    五、相信学生干部的能力、觉悟、对自身的管理，加强学生干部的培养。
    陈怀勇副院长在会上做了重要讲话，提出 “为学生谋福利”这一新观念。陈院长指出深入学习实践科学发展观（作风建设年）活动，在学生管理工作中，就是要体现在为学生办事，为学生谋福利，把为学生服务做为实践科学发展观的出发点和落脚点，使学生在食宿上、学习上、生活上享受应该享受的利益。
    陈院长指出健康的宿舍文化、良好的人际关系，对学生的健康成长起着重要作用。虽然大部分学生在心理和思想各方面都已相对成熟，管理起来相对较易，但是也存在一些问题，正是因为每个人都有自己独立的思想、做人原则、生活方式、独特个性等，再加之学习压力、就业压力，加强学生公寓的文化建设还是很有必要的。公寓文化建设是校园文化的重要组成部分，是新形势下高校德育工作的创新点和着重点。因此,建设公寓和谐文化成为一个崭新而紧迫的课题。
    陈院长还要求要加强公寓文化建设的方方面面，文化建设进公寓，安全保卫文化进公寓，思想文化教育进公寓。强调了构建公寓文化建设的作用，构建学生公寓和谐文化是深入学习实践科学发展观的需要，是加强和改进大学生思想政治工作的需要，是提高大学生综合素质的需要。
    陈院长最后提出，所有方案践行意义在于有利于保障大家的生命财产安全，有利于培养大家科学、合理的生活习惯，有利于构建和谐、安定的校园，以使学校宿舍更加安全、卫生，使校园各项工作顺利开展为奋斗目标。

                                                              （学工处 冯宝换）