张职院字[2009]2号

 

中共张家口职业技术学院委员会

关于印发《二○○九年工作要点》的通知

 

    现将学院《2009年度工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合本部门实际分解工作任务，组织落实。

 

附件一：《2009年度工作要点》

附件二：《2009年度目标任务分解表》

 

                              二○○九年三月二日

 

 

主题词：印发   工作要点   通知              

报：市委教育工委、市教育局

发：党委委员、各部门                         

张家口职业技术学院办公室            2009年3月2日印

                                  （共印50份）

附件一：

张家口职业技术学院

二〇〇九年工作要点

（2009年2月27日）

    2009年学院工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神，以学习实践科学发展观和作风建设年活动为载体，以党建和思想政治工作为保障，以创建省级示范性高职院校为目标，夯实内涵建设，提高教育教学质量，提高管理和服务效能，确保各项工作又好又快发展。

    一、深入开展学习实践科学发展观和作风建设年活动

   （一）根据省委、市委部署，在全院开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强组织领导，落实领导责任；紧密结合实际，积极探索创新；坚持统筹兼顾，努力做到两手抓、两不误、两促进，真正把学习实践和作风建设活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。

   （二）深入开展“作风建设年”活动。在巩固和扩大干部思想作风整顿活动成果的基础上，组织全体党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，继承和发扬党的优良作风，着力解决作风上存在的突出问题，营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，努力建设改革创新、求真务实、公正廉洁的干部队伍。

    二、以改革创新精神全面推进党的建设

   （一）加强领导班子和干部队伍建设

    1.以院级领导班子建设为龙头，抓好党委理论中心组学习，提高领导班子的执政能力和创新能力，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

    2.坚持民主集中制，不断完善党委各项议事制度，坚持重大决策征求意见制度，坚持学院重大事项党委集体决策，提高科学决策水平。

    3.进一步加强对中层干部的教育和培训，抓好党员干部党性教育，有计划地组织党员干部学习实践科学发展观和作风建设年的集中轮训，发挥各级党员干部先锋模范作用，确保党委各项决策贯彻和落实。

    4.坚持院级领导联系点制度，积极深入到群众中间，倾听民众呼声，第一时间了解群众的热点、难点问题，密切党群干群关系。

    5.落实干部思想作风整顿方案和整改台帐，建立问责和责任追究制度，部门工作要与部门主要负责人业绩挂钩，实行工作月报制度，切实落实各项工作。

   （二）加强基层党组织建设

    1.进一步建立健全党支部民主生活会制度和学习制度，坚持三会一课制度和每周三理论学习制度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

    2.切实加强对党支部组织生活的检查、指导和督促，进一步规范基层党组织各项工作。

    3.积极探索工学交替模式下学生党建工作的新模式，进一步加强顶岗实习学生党员的教育管理工作。

   （三）加强师德建设

    按照省、市2009年度教育工作会议精神，全年要将师德建设放在教师队伍建设的首位，组织全院教师认真学习《张家口市教学事故认定处理暂行规定》，完善师德建设监督机制，逐步建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德建设监督网络，努力提高广大教师的职业道德和教书育人、为人师表的优良风范。

   （四）加强党风廉政建设

    扎实开展反腐倡廉教育、警示教育和廉政文化活动，继续落实党风廉政建设责任制，建立健全效能建设责任追究制，进一步实施招生、收费“阳光工程”，规范收费行为，努力促进廉政建设与业务工作的深度融合。

   （五）推进民主政治建设，建设和谐校园

    1.充分发挥教职工代表大会的作用，开好一届四次教代会，认真做好代表提案的立案处理和督办落实工作。

    2.认真落实校务公开制度。坚持院领导公开接访长效机制，扎实做好群众来信来访工作。

    3.充分发挥妇委会、共青团、学生会等组织在和谐校园建设中的重要作用，高度重视离退休工作，充分发挥关工委关心教育下一代的重要作用。

    三、稳步推进宣传和校园文化建设

    1.进一步加强对外宣传工作。围绕创建省级示范校建设，宣传学院的办学成果，展示我院教学改革、校企合作，近几年跨越发展成果，进一步提升学院的社会知名度和美誉度。

    2.加强校园文化建设。提炼校园文化、校园精神，使其落实到学校的办学实践中，成为全体师生所认可和自觉遵循的价值观念；发掘、树立正面典型，弘扬正气。举办秋季田径运动会，打造校园文化品牌项目，增强校园文化活力。

    3.积极推进数字化校园建设，办好校园网，加强网络监控，确保网络安全。

    4.有计划、有针对性地定期开展法制教育，提高法制宣传教育效果。

    四、进一步深化教育教学管理改革，稳步提高教学质量

    1.创新工学结合人才培养模式。改革现行考试制度，强力推行基于工作过程的专业与课程建设改革，积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习的教学模式。今年上半年从每个系部至少选取1个专业的1-2门课程推行基于工作过程的改革试点，为教学改革提供经验。

    2.大力加强专业、课程建设。以重点专业建设为龙头，以课程建设为突破口，强力推行省级精品课、国家级精品课建设，年内力争有新的进展。

    3.加强专兼结合的专业教学团队建设。进一步改善教师队伍的“双师”结构，有计划地安排专业教师到企业顶岗实习，提高实践教学能力；下大力气培养专业带头人、骨干教师，确保每个重点专业有1-2名专业带头人，3-4名骨干教师。

    4.建立健全教学管理制度，加强教学质量监控和评价体系建设。建立学院督导、系（部）检查、师生评价三结合的教学质量评价体系。加强教育教学的日常组织和管理，认真执行《教学工作规范要求》，落实教学检查制度，院、系两级领导听课制度，学生对教学管理工作评估制度，评价结果与教师的课时费、教师评优、职称评定工作挂钩。

   5.大力加强实训基地建设，抓好实践教学环节。搞好学生认证培训，充分发挥现有实训资源（含汽车驾驶培训中心）优势，最大限度为生产性实训和顶岗实习创造条件；积极探索校内生产性实习基地与校外企业的组合模式，年内力争取得实质性进展。

   6.坚持“教学与科研相互促进”的强校战略。教学是立校之本，科研是强校之路。科研处、课程改革与评建办要加强科研管理与评价，防止教学与科研两张皮，专业课程建设与科研两张皮，使科研处真正成为学院课程发展中心和教学资源中心。

    五、加强内部管理，不断提高工作效能

　  1.按照教育部、省教育厅要求，增设社科部，按照“不脱产、不专职”的原则建立健全三级管理机构，进一步明确职责，各司其职。

    2.进一步完善学院各项规章制度，使各项工作有章可循。

    3.深化人事制度改革，科学设岗、规范管理， 积极探索建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。

    4.建立健全各项监督考核机制，加大考核力度，变定性考核为定量考核、变结果考核为过程考核、变人员考核为工作考核。考核过程要公开，考核结果要定期公布，考核结果要与奖励、晋升挂钩。

    六、加强公共服务体系和校园基础建设，进一步改善办学条件，不断提高后勤服务质量

    1.大力倡导节约光荣，浪费可耻的优良传统，引领全院师生树立节约意识，鼓励教职员工通过加强管理、技术改造、修旧利废等各种手段，为学院降低消耗、增收节支。

    2.加强后勤监管，增强服务意识，提升服务质量。结合实际改造供水供暖系统，全力做好各项后勤保障工作。

    3.加强学院房舍、设备等国有资产的统一管理，建立资产管理信息化系统，改善教职工办公条件。

    4.加强学生就餐、医疗卫生服务，确保饮食和医疗安全。

    5.加强校园环境的整治工作，实施新校区的绿化、硬化和亮化工程，进一步优化校园环境，实现环境育人。

    6.加快完成主校区扩建工程和东侧荒山、荒地的扩征工作，并积极配合市增绿添彩办公室组织对东山实施绿化工作。

    7.积极推进交通局小院的征地工作及超市、洗浴等后勤服务设施的引资建设。

    七、加强财务管理，做好资金和财力保障

    1.科学理财，民主理财，规范收费事项，严格收费纪律，强化资金的监督和管理，确保学院各项工作正常运转。

    2.做好学费收缴、欠费催缴以及学费收支两条线管理工作，积极争取上级及社会资金，为学院的各项建设提供资金保障。

    八、坚持育人为本、德育为先，不断提高学生综合素质

    1.积极探索学生教育管理体系，把教学工作和学生教育管理有机结合，努力形成教学和学生管理双向沟通、双向促进的运转方式，完善学生教育管理工作的责任追究制。

    2.提高学生公寓管理服务水平，实行辅导员进公寓，党团组织进公寓，把公寓建设成学生精神文明的场所，彻底消除潜在的各种安全隐患。强化辅导员队伍建设，加强岗位培训，严格岗位管理，实行绩效考核，提高管理水平。

    3.加强大学生思想政治教育，充分发挥大学生思想政治理论课主渠道作用，创新教学方式。加强学生社团建设，积极引导社团活动在内容和形式上增加文化底蕴，提高科技含量，提升学生文明素质。积极探索学生自我约束的新机制，完善学生德育评价标准。

    九、切实做好招生和就业工作

    1.切实做好招生宣传，力争2009年招生工作有新进展。

    2.建立和完善院、系两级就业工作机制，建立院系二级就业责任体系。加强毕业生跟踪调查，拓宽毕业生实习就业基地建设。

    3.搞好就业工作评估，抓好就业教育，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期，力争使2009年毕业生就业率较去年有所突破。

    十、健全学院稳定工作的长效机制，努力创建平安校园

    1.坚持一岗双责，层层签订安全责任状，严格执行安全稳定工作责任制。

    2.深入开展安全隐患排查，及时整治突出的安全稳定问题，并协同市区有关部门做好校园周边环境综合治理工作，排除安全隐患。

    3.加强校园内部防控体系建设，对校园内重点要害部位实行分类及重点管理，落实人防、物防、技防措施，提高校园治安防控能力。

    4.加强安全教育，建立健全各类安全应急预案并强化演练。